As maiores empresas operadoras de planos de saúde enviam regularmente para seus clientes, relatórios mensais com informações consolidadas sobre sinistralidade, utilização dos recursos e custos assistenciais, porém sem realizar uma análise crítica dos resultados, e sem apontar solução para os principais problemas.

Nosso trabalho de Consultoria em Saúde, com equipe altamente experiente e especializada, objetiva realizar uma profunda análise dos resultados econômico-financeiros do seu plano de saúde, envolvendo:

  • Analise do desenho do plano de saúde contratado;
  • Analise e interpretação dos relatórios mensais com ênfase nos indicadores de utilização e custo;
  • Análise dos relatórios gerenciais estratificando diferentes perfis como maiores custos por prestadores; usuários, grupos de procedimentos, regime de atendimento;
  • Identificação de pacientes crônicos, entre outros.
Depois de conhecer a saúde financeira do plano de saúde, estudamos com nossa equipe técnica e propomos as melhores alternativas aplicáveis a cada caso, desde ações internas objetivando o uso racional dos recursos, ações externas junto às operadoras exigindo medidas mais efetivas na regulação técnica e controle da rede assistencial, ou outra solução que resulte em melhor custo x benefício, não descartando inclusive uma possível troca de operadora.

Várias pesquisas indicam que o Plano de Saúde é o principal benefício oferecido pelas empresas, conforme percepção dos próprios funcionários.

  • A manutenção deste importante benefício em sua empresa está ameaçada pelo crescimento dos custos assistenciais?
  • Os seus funcionários estão satisfeitos com o atual Plano de Saúde?
  • A área de Recursos Humanos de sua empresa conhece as todas as opções existentes no mercado?
As grandes corporações oferecem vários outros benefícios, muito deles alinhados ou derivados do Plano de Saúde, que contribuem não somente para conquista e retenção e motivação de talentos, mas também para um melhor uso do Plano, fator decisivo para controle dos custos assistenciais. São eles:

  • Plano Odontológico;
  • Benefício Farmácia;
  • Check Up;
  • Auxílio Doença.
Conte com os técnicos da MHZ para a melhor avaliação dos seus benefícios, e apresentação de propostas de ajustes que agreguem valor à sua organização. Conte conosco também para dar a apoio na implantação de programas relacionados saúde ocupacional, qualidade de vida dos funcionários e familiares, negociações com operadoras ou fornecedores de serviços, entre outros.